2019年建筑资办理与建筑资质升级难不难？

2019年工程建筑资质升级还是很难的，难体现在哪几点？

1、一级建造师人像现场采集

众所周知，建筑企业在提出建筑资质办理申报时必须在所属建委网站上传所有人员资料，尤其是建造师及技术负责人的资料更不能缺失。以人像采集和现场约谈等方式来进行实名制认证，是为了堵死建造师挂靠，也是为了进一步保证“人证合一”。这个政策在安徽、北京建筑资质办理等地已经试运行了。

2、初次申请资质时对企业业绩审查改为对项目负责人业绩审查

新版《建筑业企业资质标准》中很容易看出，每个种类的资质标准中等级最低的标准都明确指出，要求建筑施工企业提供项目负责人的业绩，而且所有业绩都必须在建委备案。当然，建筑施工企业想要做资质升级的时候，企业的业绩仍然会被着重考察。

3、全国社保联网堵死挂靠

社保一旦实现全国社保联网，人才证书挂靠的历史问题将不复存在。建筑企业想要获取资质并承接工程就必须长期拥有自己的施工团队。这样一来，没有自己的人才团队的企业就会被拦在资质门槛之外，没有办法获取资质。

4、资质年审改为“动态核查”

对已经取得资质的企业来说，每年进行一次的年度考核改为建筑施工资质“动态核查”。“动态核查”最大的特点就是由定期核查改为不定期核查，核查的内容包括下面几方面：

(1)企业净资产的金额是否达标；

(2)企业的营业执照、资质证书核查；

(3)安全生产许可证取得情况、是否在有效期内；

(4)企业主要人员的社保证明缴纳情况；

(5)企业注册人员和项目管理人员情况；

(6)上一年度的建筑行业统计报表。

除此之外，还有资质证书五年到期定期审核的检查，某些地区的相关部门还要求建筑企业提交季报。

资质升级注意事项有哪些？

要想提高资质升级申报成功率需要注意的方面还是很多的，从基本的材料开始，到材料组卷要求，人员社保和安全许可证，满足资质申报的各种条件等等，这些做好之后，才能切实提高资质申报的成功率。然而，企业花费了大量的精力和时间面对资质申报可能失败的情况下，也许会影响正常的施工组